Qui
sommes
nous ?
Nos valeurs et notre culture d’entreprise
Notre vocation : proposer des solutions, des produits et des services au monde viticole, pour faciliter la production et la commercialisation de produits de qualité, dans le cadre d’une viticulture durable.
Nos objectifs : assurer un développement rentable pour l’entreprise et accompagner les femmes et les hommes qui la composent, dans leur réalisation.
De par ses origines familiales, notre entreprise a su conserver sa taille humaine et son sens de l’engagement au bénéfice du client.
Proximité, écoute active, sens du service et recherche de solutions adaptées aux besoins exprimés font partie des fondamentaux qui ont forgé la philosophie du groupe.
En interne, Compas favorise le travail d’équipe et le management participatif. Au quotidien, chaque collaborateur prend part à la performance globale de l’entreprise, par son apport et ses compétences. Les initiatives sont encouragées et les suggestions entendues dans un objectif d’amélioration continue de nos prestations.
La transmission des savoirs, le partage d’expériences et la formation continue assurent également la pérennité de notre action.
L’innovation, la recherche de nouveaux marchés et de solutions adaptées à chaque client stimulent l’esprit pionnier de nos collaborateurs. Cette culture d’entreprise proactive est garante de l’adaptation permanente de nos solutions et de nos comportements, à l’environnement hautement évolutif des métiers de notre secteur d’activité.
Une ambition et des actions en cohérence avec les valeurs du groupe VIVESCIA, auquel nous appartenons.
Agir ensemble
oser entreprendre
être authentique
s'inscrire dans la durée
Agir ensemble
C’est le principe même des entreprises du Groupe VIVESCIA : des femmes et des hommes qui se regroupent pour accomplir collectivement quelque chose qu’ils n’auraient pas pu faire individuellement. Au quotidien, c’est aussi le plaisir de partager nos idées, de construire ensemble des solutions efficaces pour atteindre nos objectifs et relever les défis de demain.
Oser entreprendre
Là encore, ce principe est inscrit dans notre ADN. Et il reste vivace. Il se traduit dans notre envie de bâtir notre avenir avec audace et agilité, en se dépassant, en innovant, en prenant des risques maitrisés.
Être authentique
C’est le choix d’être soi-même en étant vrai et juste dans nos relations avec autrui. C’est aussi savoir se remettre en cause. C’est respecter les personnes, les cultures, les règles de comportement et de sécurité. C’est enfin, bien sûr, respecter l’environnement.
S’inscrire dans la durée
C’est voir loin, et en même temps, c’est anticiper. C’est la volonté d’agir et de transmettre dans une vision de long terme, avec patience et détermination. C’est savoir faire preuve de persévérance, et quand il le faut, de résilience.